Die Jobs und Arbeitsfelder beim BJR sind vielseitig. Doch die Benefits sind für alle gleich.
Der BJR ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR). Als Mitarbeiter:in genießen Sie deshalb die Sicherheit alle üblichen Leistungen der Arbeit im öffentlichen Dienst. Dazu gehört auch eine Leistungs- und Gendergerechte Vergütung nach TV-L einschließlich Betriebsrente.
flexible Arbeitszeiten
- großzügige Gleitzeitregelung
- Überstundenausgleich durch Freizeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- regelmäßige Home-Office-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage
- freie Tage an Hl. Abend und Silvester
finanzeille Anreize
- gendergerechte Vergütung nach TV-L
- betriebliche Altersversorge (Betriebsrente)
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute technische Ausstattung im Büro und zu Hause
- moderne, inklusive Konferenzräume
- Gesundheitliche Hilfsmittel bei Bedarf (spezielle PC-Ausstattung, Sitzmöbel, Schreibtische, Bildschirmarbeitsbrille, etc.)
Unterstützung von Weiterbildungen
- gesicherte und gewünschte Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Jugendarbeit, Pflege, Bildung etc.
Work-life-Balance
- verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln
- Räumlichkeiten für Pause, zum Treffen, zum Kochen, zum Kaffeetrinken, etc.
- Bonusprogramm: Begleitung unseres Schüleraustausches nach Australien, Südafrika, Neuseeland, Argentinien, Frankreich, Kanada, etc.
Wir sind ein TEAm
- Kollegialität und gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Die Kultur der Jugendarbeit wird auch in der Geschäftsstelle des BJR gelebt.
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Sommerfest.
- Jeder kann, keiner muss – Duzen bis zur:m Präsident:in